114 HR ADMINISTRATION & PAYROLL

Risors-e Srl, agenzia di ricerca e selezione del personale Aut.Min. 0000023 Sez.IV, ricerca per prestigiosa e storica azienda una figura che si occuperà di gestire i processi di payroll e amministrazione del personale La risorsa sarà inserita, con contratto di sostituzione maternità, nel team risorse umane della sede e lavorerà a diretto riporto dell’HR MANAGER.
Le principali attività della candidata / candidato sono:

Rilevazione delle presenze di tutti i dipendenti del gruppo tramite portale Centro Paghe
Inserimento delle variabili mensili nei cartellini (rimborsi spese, trattenute, permessi specifici, etc.) relative alla retribuzione
Caricamento delle anagrafiche dei nuovi assunti e aggiornamento anagrafiche in caso di variazioni
Gestione dell'intero ciclo paghe, garantendo l'elaborazione precisa e puntuale dei cedolini mensili
Supporto ai responsabili di funzione e interazione diretta con le aziende del gruppo per la gestione amministrativa del personale

Si richiede:

Laurea triennale in materie umanistiche, giuridiche o economiche
Esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo
Conoscenza del software Centro Paghe per l'elaborazione delle paghe come titolo preferenziale
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Si offre:
Contratto tempo determinato di 1 anno in sostituzione maternità
Orario: 40 ore settimanali (9.00-12.00/13.30-18.00)
Retribuzione: 25/30K a seconda dell’esperienza
Luogo di lavoro: Cornedo Vicentino (VI)

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Business unit	RISORSE UMANE
Sedi	VICENZA